[Nika Young]

Наверное, этим вопросом задавался почти каждый иностранец иммигрировавший в Польшу. Почему именно студент? Ведь он должен сдавать экзамены, выполнять домашнюю работу, а все это требует времени и сил.
Конечно, в некоторых случаях студента взять проще. Да и желающих всегда полно. Например, официант, бариста, работа в магазине, цветочной лавке... На таких должностях работают посменно, особого образования не требуется, а значит кому, как не студентам, идти на такие подработки?
Другое дело, когда серьёзные организации и государственные компании ищут себе работников среди учащейся молодёжи.  Зачем? Ведь тому же студенту будет сложно. Ответ очень прост.
Ради экономии! Ведь всем известно, что в Польше довольно большой налог на работника и высокая оплата медицинской страховки. Студенты - это льготная группа населения. У них очень маленькая страховка, налог на них если и есть, то минимальный, а заработная плата довольно низкая, ведь молодой специалист не может работать на полную ставку. Вот и получается, что фирмы и организации просто борются за студентов, а лучше всего за умных и подающих большие надежды. И конечно, никто не отменял такие качества как приветливость и исполнительность.